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新时代迈上新征程 新起点实现新跨越——陕钢集团二届五次职工代表大会暨2021年工作会圆满召开
发布日期:2020-12-29    作者:薛若兰    
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新时代迈上新征程 新起点实现新跨越——陕钢集团二届五次职工代表大会暨2021年工作会圆满召开

 新时代迈上新征程,新起点实现新跨越。20201227日,陕钢集团二届五次职工代表大会暨2021年工作会在集团本部召开。会议全面总结回顾了2020年及“十三五”各项工作,精准分析研判了当前国内外经济形势及行业态势,扎实统筹部署了2021年工作及“十四五”全局工作,为陕钢集团高质量发展构建了新格局、激发了新动能、绘就了新蓝图。

新时代迈上新征程 新起点实现新跨越——陕钢集团二届五次职工代表大会暨2021年工作会圆满召开

大会主席团成员杨海峰、王俊龙、许晓增、武军强、柯尊海、韦武强、宗卫东、刘莹、郗九生、杜东兴、王红章、薛小永、毛洁成、吴玮旭、张根、薛芳在主席台就座。来自各单位职工代表、工作会代表、先进集体及个人代表等参加了会议。

会议在庄严的《国歌》声中拉开帷幕。

新时代迈上新征程 新起点实现新跨越——陕钢集团二届五次职工代表大会暨2021年工作会圆满召开

陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰围绕“构建发展新格局,激发改革新动能,加速推进陕钢集团高质量发展”做了重要讲话。他指出,“十三五”期间陕钢实现了凤凰涅式浴火重生,开启了陕钢集团向高质量发展迈进的新征程。

谈到“十四五”构想,他指出,未来五年,陕钢集团要积极顺应宏观经济发展和钢铁行业发展趋势,倡导、推动和引领中国西部钢铁行业绿色发展生态圈建设,构建“一体两翼双千”产业集群新格局(“一体”指西安总部经济和西安钢材加工、物流仓储、供应链金融基地;“两翼”指北翼韩城煤焦电钢化产业生态圈、南翼汉中钢材制品产业集群;“双千”指千万吨钢千亿元产值),推进转型发展新突破,激发组织变革新动能,重构区域钢铁行业新秩序,实现企业愿景目标。

2021年总体思路,他强调,2021年要突出区域产业集中度提升这个战略牵引,推动十四五规划、品牌规划和数字化转型规划三个规划,打造“一体两翼双千”产业集群新发展格局,完成落实董事会职权、陕钢集团经理层任期制和契约化管理、以效益为导向的考核分配机制三项改革,加速推动产品结构转型、数字化转型、高端钢铁材料服务商转型三个转型,解决法律案件、土地资源盘活、管理提升三大痛点,补齐降本增效、科技创新、五支人才队伍建设三个短板,抓好疫情防控、健康陕钢、职工住宅楼建设三大民生改善工作,全面激发高质量发展活力之源,汇聚高质量发展磅礴力量,朝着打造我国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商,建成美丽幸福新陕钢的愿景目标奋勇前进!

会上,杨海峰做了题为《加速高质量发展 构建新发展格局 为实现陕钢集团愿景目标而努力奋斗》的行政工作报告。报告全面总结回顾了陕钢集团2020年主要目标及各项重点工作完成情况,对2021年国内外宏观经济形势、钢铁行业形势进行了分析预测,对2021年生产经营目标、持续做好“十二个推动十二个加速”各项工作进行了安排部署。

报告指出,2021年宏观经济不稳定不确定因素较多、整体经济下行压力依然较大,钢材“供大于求”将继续加剧、市场竞争环境依旧激烈。面对新形势、新挑战,我们要迫切抢抓机遇,积极谋篇布局,抓重点、补短板、强弱项,构建新发展格局,加速高质量发展。报告强调,2021年陕钢集团上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量发展为主线,坚持“125448”发展战略一以贯之,统筹推进“十四五”谋篇布局。

他提出了十二方面工作举措:一是推动“一体两翼千万吨钢千亿产值”产业布局,加速高质量发展步伐。二是持续推动“五创新五聚集”,加速产品结构升级。三是持续推动资源掌控战略,加速循环经济绿色发展。四是持续推动低成本战略,加速提高整体盈利能力。五是持续推动“四大支撑”,加速转型升级 。六是持续推动五大战略与战略合作,加速打造全价值链竞争力。七是持续推动“双百行动”综合改革三年行动,加速释放体制机制改革活力。八是持续推动“四统管”,加速构建经营工作新格局。九是持续推动五大抓手落地,加速推进愿景目标实现。十是持续推动五大标准全面落地,加速夯实基础管理。十一是持续推动集团化管控,加速软实力提升。十二是持续推动西部钢铁协同发展,加速区域钢铁产业集中度提升。为早日实现由生产加工型企业向创新服务型企业的成功转变指明前进方向。

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陕钢集团党委副书记、副总经理王俊龙主持二届五次职代会暨2021年工作会第一次全体会议及颁奖仪式。

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陕钢集团党委委员、常务副总经理许晓增做了《陕钢集团“双百”行动改革工作报告》。报告对陕钢集团改革任务完成情况、工作推进情况以及改革成效进行了总结回顾,对下一步双百改革工作进行了安排。报告指出,要积极推动国企改革三年行动,启动实施落实董事会职权、经理层契约化管理、工资备案制三项重点改革任务,激发经营活力、应对市场挑战。

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各代表团进行了分组讨论,代表们畅所欲言,积极建言献策,提出了建设性意见和建议,大会主席团认真听取了各组讨论情况的汇报。会议还对集团公司领导成员进行了民主评议。

会议审议通过了《陕钢集团2021年工资集体协商协议(草案)》《陕钢集团2020年经营业绩预测完成情况及各子公司年度经营业绩预测考核结果的报告(草案)》《陕钢集团2021年目标责任考核办法》《陕钢集团2020年业务招待费使用情况报告》《陕钢集团2020年工资执行情况及2021年工资计划报告》《陕钢集团2020年工资集体协商协议落实情况报告》《陕钢集团二届四次职代会提案落实情况及二届五次职代会提案征集情况报告》《陕钢集团2021年工资集体协商协议(草案)》,审议通过了关于行政工作报告的《大会决议(草案)》。

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杨海峰代表行政方与职工方代表工会主席武军强签订《陕钢集团2021年工资集体协商协议》。

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许晓增代表经理班子与各子公司党政负责人分别签订了《陕钢集团2021年目标责任书》。

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会议对2020年在工作中做出突出贡献的4个特别贡献奖、9个专业管理优胜杯和187个先进工作者进行了表彰。

预备会议上,集团党委副书记、工会主席武军强做了会议筹备工作报告,审议通过了代表资格审查情况报告,审议通过了大会主席团组成人员、秘书长、副秘书长、执行主席和民主评议干部领导小组建议名单,审议通过了大会会议议程。

新时代迈上新征程 新起点实现新跨越——陕钢集团二届五次职工代表大会暨2021年工作会圆满召开

大会在《咱们工人有力量》中圆满闭幕,陕钢集团2021年新的征程全面起航。(薛若兰)